Le partage de la valeur dans les entreprises a connu un tournant décisif ces dernières années avec un cadre législatif qui a fortement évolué : assouplissement des dispositifs existants, nouveaux mécanismes tels que la prime de partage de la valeur, renforcement des obligations légales, avec l'obligation (sous certaines conditions) pour les entreprises de 11 à 49 salariés de mettre en place un dispositif de partage des profits dès 2025.
Face à ces enjeux, le rôle de l’expert-comptable est central. Partenaire du dirigeant, il est crucial d'anticiper ces changements pour continuer à fournir des conseils avisés.
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